Блог

КАК ВЫБРАТЬ ЭФФЕКТИВНОГО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА : Часть 1

Что такое «эффективный тренер» в нашем понимание! Это тот, кто дает «ВАУ» программы или тот, у кого по результату тренинга у участниках растут бизнес показатели? Или это тот, кто продолжает сотрудничество на постоянной основе? Давайте обсудим...

КАК ВЫБРАТЬ ЭФФЕКТИВНОГО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА : Часть 2

Давайте по пунктам определим на что необходимо обратить внимание при выборе внешнего бизнес-тренера

«О чем не говорят другие бизнес-тренеры» Часть 1

Настало время поговорить откровенно о схемах и уловках на рынке услуг тренингов. Делимся секретами. В этой и следующих статьях мы раскроем вам как тренеры обманывают вас, навязывают услуги и о том как выбрать подходящего специалиста в обучении. Вообще, кто они?!

«О чем не говорят другие бизнес-тренеры» Часть 2

В прошлой статье мы с вами закончили говорить о теоретиках и о том, какие серьезные риски сотрудничество с ними несет Компаниям. Итак, настало время поговорить о практиках.

Демо-тренинг: "А что вы хотите увидеть?" Часть 1

«Проведите мне Демо-тренинг», «Я хотел бы оценить вас как тренера на Демо-тренинге, продемонстрируйте по выделенной теме себя» - Это мы, как тренеры слышим постоянно, и ряд тренеров сами активно это продвигают. А задавали ли вы себе вопрос: «Что я хочу услышать или увидеть? Какие компетенции снять в ходе этой активности?!» Здесь вы можете нас поддеть и сказать, - «конечно, задавали и более того, мы определяем стилистику тренера, его харизму и методологию, работу с аудиторией и прочее»… И здесь мы можем сказать вам, что вы, при всем уважении к вашему профессиональному опыту, знаниях и карьеры – ЗАБЛУЖДАЕТЕСЬ.

Демо-тренинг: "А что вы хотите увидеть?" Часть 2

«Итак, мы с вами дискутировали насчет смыла проведения Демо-тренинга и обещали вам предоставить иные инструменты по проверке тренера! Какие же это инструменты?! Очень простые и они на виду! Вам нужно делать то, что вы, как HR, делаете лучше всех – собирать информацию о кандидате и проводить интервью! В этом вы профи, здесь ваше поле боя и козыри все на руках, здесь есть минимальный шанс допустить ошибку при выборе кандидата на пост приглашенного тренера.

Хитрости при продаже тренингов пакетами: Часть 1

"Ну, вот и настало время разоблачений! В нас полетят камни и прочие неприятные стрелы от тренерского цеха. Ну а что вы хотите?! Кто-то должен раскрыть реальную правду об эффективности обучения"

Хитрости при продаже тренингов пакетами: Часть 2

Продолжаем! Итак, вам предлагают пакетное обучение по программам тренингов. Что же делать?

Не вонзайте нож в мой SPIN

Использовать или не применять Технику СПИН Продаж в своей практике?! Последние тенденции рынка говорят о том, что СПИН выходит в тираж и все реже применяется в ряде Компаний. Почему? Об этом в нашей статье