Тренинги

Деловые игры «Переговоры»

от 6 до 12 участников
Различные тренинг-игры по ведению деловых переговоров: «Узнай своего закупщика», «Переговоры в команде», «Комфортная жизнь» и многие другие.

Базовые навыки руководителя

от 6 до 12 участников
Формируем понимание базовых принципов управления персоналом и своей роли в команде, научим работать с мотивацией и развитием персонала.

Шаги визита / Продажи из точки

от 6 до 12 участников
Формируем навыки структуры посещения клиента, процедурности действий, развиваем умения для увеличения продаж из точки и качественного поддержания объёма продаж.

Эффективная продажа

от 6 до 12 участников
Формируем навыки системности продаж, установление эффективного контакта, умение грамотно аргументировать и презентовать услуги и продукты компании.

Ситуационное руководство

от 6 до 12 участников
Формируем у участников понимание выстраивания правильного поведенческого стиля управления подчинёнными и командой в зависимости от сложности задачи, времени, мотивации и уровня навыков сотрудников.

Деловые игры «Продажи»

от 6 до 12 участников
«А ты кто такой?!», «Убеди меня!», «Телефонный маньяк», «Телефонный маньяк: Новое поколение»

Деловые игры «Управление персоналом»

от 6 до 12 участников
Деление территории, LOST, «Назад в Будущее», Дом, который построил руководитель, Карточный игрок, «До 3 – х лет», «Рафинад»

Личная эффективность

от 6 до 12 участников
Формируем у участников правильное выстраивание приоритетов в работе, умение определять важные и срочные задачи, справляться с многозадачностью, а так же находить способы эффективного взаимодействия с коллегами из смежных подразделений.

Холодные продажи по телефону

от 6 до 12 участников
Формируем навыки структуры продаж по телефону, подготовку «дерева звонка», установление эффективного контакта с клиентом, учимся выяснять потребности, удерживать клиента, грамотно аргументировать и презентовать услуги компании.

Личный бренд - Успех в карьере

от 6 до 12 участников
Формируем у участников понимание того, как правильно выстраивать отношения с коллегами и руководителями, карьерно ориентироваться внутри Компании, создать собственный «Я-бренд», расширять сеть рабочих контактов.

Навыки ведения деловых переговоров

от 6 до 12 участников
Формируем навыки структуры продаж переговорного процесса, умение выбирать правильный стиль и манеру поведения с различными клиентами, учимся вырабатывать навык торга и контр-аргументирования, а так же понимание мотивов клиентов.

Навыки ведения переговоров для продвинутых

от 6 до 12 участников
Формирование у участников навыков создания коммерческого предложения, связывать интересы Компании и Клиента, анализ клиента и его мотивов, повторение навыков торга и контр-аргументирования.

Навык публичных выступлений

от 6 до 12 участников
Формируем понимание и навыки того, как качественно выступать публично перед аудиториями различного количества участников

Анти СПИН

от 6 до 12 участников
Есть трудности работы с постоянным клиентом? Нет постоянного роста продаж? Клиент находится в зоне Комфорта? Забудьте о Технике СПИН - она работает в 10 % случаев в российской действительности! Воспользуйтесь действующим и эффективным инструментов в продаже!

Продажи для продвинутых

от 6 до 12 участников
Формируем навыки продаж для различных психо-типов и социальных групп клиентов, расширяем базовые знания и навыки по этапам продаж.

Эффективная работа промоутера

от 6 до 12 участников
Формирование у участников навыков структуры установления контакта с покупателем для привлечения его внимания к продвигаемой продукции и последующего выбора.

Навыки проведения эффективного интервью

от 6 до 12 участников
Формируем понимание как проводить структурированное интервью по компетенциям, как создавать положительный имидж Компании на рынке труда, предоставлять обратную связь кандидату, и выбрать лучшего.

Сервис в ритейле

от 6 до 12 участников
Получение исчерпывающих знаний эффективного сервиса.

Отмотивируй демотивированного

от 6 до 12 участников
Учимся работать с мотивацией сотрудников, определять стимулы и выстраивает четко управленческую мотивационную модель под каждого индивидуума команды..

Качественное Гостипреимство (HoReCa)

от 6 до 12 участников
Получение исчерпывающих знаний эффективного гостипреимства в различных сферах обслуживания клиентов