Деловые игры «Управление персоналом»

Формат курса:
Продолжительность:
1-2 дня
Кол-во участников:
6-12 человек
Теория/Практика:
50%/50%
Стоимость:
от 45 000 рублей
Занятия проводят:
Игорь Крафт
Игорь Крафт

Ведущий тренер

Андрей Деменков
Андрей Деменков

Ведущий тренер

Оставить заявку
  1. «Деление территории»
    Одинаковое индивидуальное задания для всех участников, в ходе которого, на основании вводных данных, менеджеру необходимо грамотно и эффективно распределить человеческие ресурсы на территории без потери ключевых показателей. Задание обладает вариативностью и позволяет менеджерам понять, что не бывает только одно решения проблемы, а их множество с различными вариантами.
  2. «LOST»
    Вы персонажи фильма «Остаться в живых», примите на себя роль лидера в процессе выживания. Найдите необходимые решения, поведите за собой, научитесь общаться в стрессовых ситуация, а самое главное ВЫЖИТЬ КАК МЕНЕДЖЕРУ
  3. «Назад в Будущее»
    Научитесь правильно работать с планированием, расстановкой приоритетов, справлять с многозадачностью и помогите Марти и Доку вернуться в нужное ВРЕМЯ. Игра 3-х уровневая, с анализом результатов на каждом этапе, позволяет понять менеджеру, что четкий тайм-менеджмент напрямую зависит от него и от умения анализировать свою деятельность и планировать.
  4. «Дом, который построил руководитель»
    Вы прораб и вам со своими строителями разных мастей необходимо построить и сдать объект в срок. Распределяйте ресурсы, ставьте задачи, управляйте процессом, делегируйте и мотивируйте, и возможно вы построите «Зенит-Арену».
  5. «Карточный игрок»
    Научитесь чётко ставить задачи подчинённым, контролировать их результат, выбирать правильные решения, а во всем этом вам помогут игральные карты.
  6. «До 3 – х лет»
    Детские игры баловство?! Мы докажем вам обратное и вы поймете что такое роль лидера в команде!
  7. «Рафинад»
    Вы директор крупного Холдинга с расширенной и разветвлённой сетью продаж в разных направлениях. Бизнес падает, кризис, продажи не растут. Что-то знакомое?! Научитесь анализировать большие потоки информации, составлять чёткий бизнес-план и пользоваться методами донесения своих решений для ТОП руководства.

Другие направления тренингов:

Деловые игры «Переговоры»

от 6 до 12 участников
Различные тренинг-игры по ведению деловых переговоров: «Узнай своего закупщика», «Переговоры в команде», «Комфортная жизнь» и многие другие.

Деловые игры «Продажи»

от 6 до 12 участников
«А ты кто такой?!», «Убеди меня!», «Телефонный маньяк», «Телефонный маньяк: Новое поколение»